一、招聘岗位: 维保技术工程师

1、岗位要求：

1）大专及以上学历，机械及机电一体化等理工科专业；

2）有较强的学习能力和团队合作能力，乐于奉献，责任心强；

3）具有工匠精神，专注技术岗位的发展方向。

2、岗位职责：

1）负责路线电梯设备的日常保养，达到公司安全和质量的要求；

2）负责所管辖电/扶梯的故障召修处理，确保电梯的正常运行；

3）协助路线内电梯定期年检，及相关合规要求；

4）维护客户关系，提升满意度，协助拓展保养业务。

3、顶岗分配：

结合培训期间考核成绩，优先江苏省、安徽省等周边省份分配，同时全国其他地区均可按需分配；

4、薪资待遇：

1）培训期（入职首月）：培训期津贴2600 元/月+ 餐补200元/月；

2）顶岗实习（3800-5000元/月）：基本工资2800-3300元/月+绩效奖金800-1500元/月+餐补200元/月；

3）毕业后 （4700-7000元/月）：基本工资3500-4300元/月+绩效奖金1000-3000元/月+餐补200元/月。

备注：顶岗实习期及转正后薪资根据分配城市综合评定，绩效奖金按照公司考核政策。

5、福利：

1）实习期缴纳商业保险，毕业后签订劳动合同缴纳六险，转正后同步缴纳公积金；

2）全套PPE：工作服、工作鞋和工具包；

3）享受电动车补贴/公交补贴，工作手机（含话费）；

6、工作时间：

顶岗实习后保养计划排班为工作日：每周一至周五，每天工作时长原则上8小时，特殊项目依据实际需求；

7、发展通道：双通道（M管理通道/P专业通道），每年组织晋级考核，考核通过予以晋级； ）毕业留任奖励、餐费补贴、高温费补贴、节假日福利、团建福利、健康体检。

7、发展通道：双通道（M管理通道/P专业通道），每年组织晋级考核，考核通过予以晋级；

二、报名方式：

1）投递简历邮箱：linglixia@xiolift.com

校内联系人：李老师 0513-81050224